1月28日，国寿健投公司党委书记、总裁孔德昌携班子成员通过视频向各直属企业和总部员工拜年。孔德昌同志代表公司党委班子向大家致以节日的问候，并对2023年工作进行开工动员，号召全体干部员工“开工就起跑，起跑就冲刺”。

　　回顾2022年，公司经营业绩在疫情严重影响下仍然实现逆势突破，孔德昌同志对全体同仁齐心协力、团结奋发的精神表示衷心感谢。

　　展望2023年，孔德昌同志强调，中国人寿大健康大养老服务体系建设亟需取得新突破，中国人寿康养业务发展亟需开创新局面。健投公司全体同志要振奋精神，迅速进入工作状态。一要鼓足干劲，继续发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神，真干实干加苦干，干出靓丽的业绩；二要鼓足闯劲，迎挑战，闯难关，敢于向困难作斗争；三要鼓足韧劲，对工作要持之以恒、一抓到底，抓出成绩；四要鼓足猛劲，敢于啃硬骨头，加大力度解决历史遗留问题。

　　孔德昌同志指出，“冲刺”和“减亏扭亏与增效”是贯穿公司全年工作的关键词，要着力把握以下三个抓手，全面提升工作质效。

　　一是抓紧做好年度预算目标任务的制定和实施工作。紧盯巡视整改任务、改革重点任务、投资指标、战略指标、财务指标和其他专项工作，科学制订和分解年度目标任务。投资板块要提升投资规模、收益和质量；养老项目要降本增效、减亏扭亏，大幅度提高客户入住率和服务水平；实业板块要努力改革转型，大力降本增效，提升盈利能力。

　　各直属企业一把手要层层压实责任，特别是要切实承担起第一责任人责任，主动加压、认领任务，争取在2023年取得更好成绩。公司将进一步强化能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，对不担当、不作为、缺乏工作思路、业绩不佳的躺平式干部，坚决按照干部能上能下制度进行调整，让能者多劳、能者多干，也让能者多得。

　　二是要统筹做好疫情防控和经营工作。各直属企业要遵照疫情防控最新政策，迅速做好正常经营恢复工作，要分析市场、抓住机遇，拿出真招、快速推进，加强营销和服务工作，以最快速度弥补三年疫情的不利影响和经营亏损。

　　三是要全力做好减亏扭亏专项工作。全公司继续坚持过紧日子，量入为出。对亏损企业要深化改革，健投总部将成立改革领导小组和办公室，针对每个企业研究制定一企一策的改革方案。各直属企业要高度重视，以时不我待的危机意识和全力以赴的战斗精神，抓紧研究并拿出改革方案，坚决实现减亏扭亏的目标。

　　健投公司总部各部门负责人在主会场参会，各直属企业、各项目公司领导人员、高管人员通过视频参加会议。